Bianews 4月3日消息，據(jù)The Verge報道，谷歌宣布，將要求其在美國的合同工能獲得全面的醫(yī)療保險，15美元的最低時薪標準及12周育兒假。

谷歌依賴大量臨時工、供應商及合同工，其中很多是由第三方提供且無法享受與谷歌全職員工相同的福利。這種差異使人們呼吁為工人創(chuàng)造更好的工作條件。

谷歌這樣做也是因為公司員工和其他工人不斷抗議，讓谷歌提供更多福利后的結果。

據(jù)悉，逾900名員工簽署了一封信函，以此支持為谷歌助手工作的合同臨時工。

谷歌表示，其將要求提供臨時工和供應商員工的第三方公司為工人們提供醫(yī)療保險福利，其中包括心理健康、兒科、口腔科和牙科服務及八天的最少帶薪病假。

勞動力供應商還將向工人提供每小時至少15美元的最低時薪標準，及每年5000美元的學費補助。

谷歌表示，工資要求將于今年年底生效，醫(yī)療健康要求將在2022年前開始實行。